BLOG
Apprendre à se connaître : mode d’emploi
Apprendre à se connaître, ce n’est jamais une chose simple. Tu fais peut-être partie de ces nombreuses personnes qui redoutent même ce passage d’étape devant…
Networking 101 : comment contacter un mentor sur My Job Glasses ?
Tu as repéré plusieurs profils intéressants sur My Job Glasses mais tu ne sais pas encore comment t’y prendre pour contacter un mentor ?…
Networking 101 : comment trouver un mentor qui me correspond sur My Job Glasses ?
Les professionnels inscrits sur notre outil de mentorat viennent de tous les horizons. Voici quelques conseils pour t’aider à trouver le(s) mentor(s) qui correspond à…
Premier job : Nos 6 conseils pour réussir son entretien d’embauche
La recherche de son premier emploi peut se révéler parfois compliquée : année particulièrement difficile (petite pensée pour les jeunes diplômés en 2020 !), appétence…
Aider les jeunes à trouver leur voie : et si toute bonne marque employeur commençait par là ?
En finir avec les clichés, mieux informer sur l’ensemble de ses métiers pour être sûr de recruter le jeune qui se plaira dans l’entreprise et…
Génération Z : comment structurer sa marque employeur pour l’attirer et la fidéliser ?
Quand on parle de Génération Z – ces jeunes nés entre 1995 et 2010 – il est important de garder deux choses à l’esprit pour ne pas…
Handicap et emploi : quelle réalité pour les jeunes en situation de handicap ?
PAR CRISTINA, SENIOR MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER @ MY JOB GLASSES Cette année, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tourne vers la jeunesse.…
Recrutement dans la Supply Chain : attirez de nouveaux talents !
Alors que la Supply Chain emploie déjà 6 % de la population active en France (1,9 million de Français pour être précis), ce secteur demeure finalement peu…
5 conseils pour développer votre marque employeur
Le marché de l’emploi a grandement évolué ces dernières années et, pour certains secteurs dans lesquels les recruteurs peinent à trouver les bons candidats, la marque…
Employee advocacy : l’arme ultime pour attirer et recruter des talents
Pour le recruteur comme pour le candidat, l’étape du recrutement peut parfois s’avérer compliquée, longue, voire éprouvante. Côté recruteur, les challenges sont nombreux : il…
Comment préparer les jeunes au quotidien en entreprise ?
On ne vous apprend rien : le monde du travail et ses codes sont en constante évolution. D’ailleurs, si l’on s’amusait à comparer les habitudes de…
Devenir mentor : c’est en donnant que l’on reçoit le plus
Donner de son temps pour partager son expérience professionnelle est un façon de redécouvrir son métier. La fin d’un modèle unique Lorsqu’on parle de mentorat,…
